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Travaux interdits aux jeunes travailleurs

La réglementation permettant à un employeur d’obtenir une dérogation pour faire exécuter par de jeunes travailleurs en formation professionnelle des travaux interdits a été assouplie. En effet, depuis le 02 mai 2015, les employeurs peuvent affecter, pendant 3 ans, à des travaux dangereux des jeunes travailleurs âgés de 15 ans à moins de 18 ans,…
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