Conception ergonomique des espaces de travail Recommandations pour la conception des locaux de travail Pour mettre en place une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) ou pour effectuer un diagnostic TMS et la mise en place d’actions correctives : QHSE Concept est là pour…
La souffrance au travail s’identifie comme une souffrance mentale résultant du travail ou du contexte de travail. Cette souffrance peut avoir des causes multiples comme par exemple une forte pression ressentie liée au niveau d’exigence important ou encore d’un manque…
Le passeport prévention, quelques dates Depuis le 5 octobre 2022, le site d’information du passeport prévention a été mis en place. Il contient une présentation générale du passeport de prévention et des informations personnalisées selon le type d’utilisateur : travailleurs,…
Un principe encore trop peu connu des français et des dirigeants d’entreprise, le concept de la RSE est pourtant au cœur des préoccupations actuelles. Dans cet article, décryptage des principes, but, et piliers de la RSE. La RSE (Responsabilité Sociétale…
Additif E171 dans l’alimentation L’Additif E171 (dioxyde de titane E171) est un additif alimentaire sous forme de poudre. Il est utilisé dans divers aliments pour ses propriétés colorantes (pigment blanc) et opacifiantes. On le trouve fréquemment dans les produits de…
Sobriété énergétique et sécurité au travail L’éclairage : concilier sobriété énergétique et santé et sécurité au travail L’éclairage est un élément important dans les espaces de travail pour assurer la santé et la sécurité des employés. Cela peut être concilié…
Un avis publié le 02 octobre 2022 s’adresse aux acteurs suivants en France : fabricants, importateurs et utilisateurs en aval de produits chimiques. Cet avis du ministère chargé de la Santé rappelle la fermeture du portail “Déclaration-Synapse” géré par l’INRS,…
Le télétravail présente sans aucun doute certains avantages, mais il peut également engendrer des risques pour la santé et la sécurité des salariés. La prévention de ces risques est importante et suppose d’agir sur l’aménagement des postes mais aussi sur…
L’affichage obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre 2022 Depuis le 1er septembre 2022, la loi n°2022-401 du 21 mars 2022 sur l’affichage obligatoire en entreprise a été modifiée. Effectivement, l’employeur doit respecter le droit à l’information des salariés sur leur…
