Diagnostic Sécurité

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Etes-vous concerné ?

Vous avez besoin d’un diagnostic Hygiène et Sécurité au Travail si vous êtes une entreprise ou une collectivité :

  • Qui a la volonté d’initier une démarche de Management Sécurité mais qui ne sait pas comment l’initier ni vers quel référentiel normatif ou réglementaire se tourner ;
  • Qui a la volonté d’initier une démarche de Sécurité au Travail selon un référentiel déjà identifié (réglementaire, ISO 45001, MASE, Système de Management Intégré…) mais qui ne sait pas comment entrer dans cette démarche de Management Sécurité ;
  • Qui souhaite analyser le niveau de mise en place d’une démarche déjà mise en œuvre (accréditation, certification,diagnostic RPS, diagnostic RSE).

Objectifs du diagnostic sécurité :

Les objectifs du diagnostic Sécurité sont multiples :

  • Faire rapidement un premier bilan sur les objectifs retenus et les motivations qui vous amènent à entrer en démarche sécurité ;
  • Déterminer le référentiel normatif ou réglementaire qui vous est approprié : ISO 45001, MASE, autres… relatif à votre secteur d’activité ;
  • Mettre en place des mesures de prévention
  • Être un prérequis à la mise en place d’une démarche de certification ou de reconnaissance de différents référentiels existants :
  • Audits réglementaires : code du travail ;
  • Audits organisationnels ;
  • Audit certification ISO 45001 ;
  • Audit intégré QSE ;
  • Audit MASE ;
  • Audit à blanc avant certification ;
  • Audit directive ;
  • Etc…

Durée de la démarche ?

Le diagnostic Sécurité et Conditions de Travail est une prestation ponctuelle de courte durée.

Il se matérialise par une à deux journée(s) d’audit selon le périmètre choisi, la taille, les activités et les moyens de votre entreprise.

Concernant le diagnostic RPS, la prestation se déroule en plusieurs étapes (entretiens individuels, entretien avec la direction, remise du rapport)