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Formation des membres du CHSCT

La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et demandée dès le démarrage d’un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et l’action de cette instance de représentation du personnel. La formation initiale peut être renouvelée sous certaines conditions, des formations spécifiques peuvent aussi s’avérer. On constate globalement que les CHSCT dont les membres sont formés sont davantage actifs dans leurs missions et leurs suggestions mieux suivies. L’outillage du CHSCT commence donc par la formation de ses membres.

Pour Qui?

-   Membres du Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT),

-   Président

Objectifs

Cette formation permettra aux participants de :

-   Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT

-   Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener ses missions.

-   Se comporter en acteurs de prévention et interlocuteurs des salariés et de la direction de l’entreprise

Pré-requis

Être membre du CHSCT ou chef d’entreprise

Moyens Pédagogiques

-        Présentation diaporama et support papier

-        Étude de cas

-        Échange avec les stagiaires

-        Exercices pratiques

Programme

Jour 1 : 7 heures

- Mise en place du CHSCT (constitution obligatoire, composition, désignation des membres, contentieux, …)
- Organisation du CHSCT (moyens, réunions, ..)

Jour 2 : 7 heures

- Mission du CHSCT (champs d’intervention, consultations…)
- Membres du CHSCT (durée et exercice du mandat, obligations, …)
- Le fonctionnement du CHSCT

Jour 3 : 7 heures

- Le fonctionnement du CHSCT
- Mise en œuvre et suivi des plans d’action du CHSCT
- Promouvoir le CHSCT et la prévention des risques professionnels

Dates et Lieux

Clermont-Ferrand : les 3, 4 et 5 avril 2017
Aurillac : les 17, 18 et 19 mai 2017
Le Puy en Velay : les 22, 23 et 24 novembre 2017
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Durée

3 jours

Prix