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Prévention de la Pénibilité au Travail

La réforme sur les retraites introduit plusieurs dispositions dans le Code du travail et le Code de la Sécurité sociale concernant la pénibilité au travail. Ces dispositions renforcent le dispositif de prévention avec la nouvelle obligation de prise en compte par les entreprises de facteurs de pénibilité.

Pour Qui?

Module de formation ouvert à toutes personnes impliquées dans les démarches de prévention.

Sont concernés par ce stage les chefs d’entreprises, directeurs, responsables RH, responsable sécurité, membres du CHSCT.

Objectifs

Cette formation permettra aux participants de :

-  Connaître et comprendre les obligations de la réglementation en matière de pénibilité au travail

-  Identifier et évaluer les facteurs de pénibilité dans son entreprise

-  Identifier et mettre en œuvre une démarche de prévention de la pénibilité

-  Élaborer les fiches de pénibilité

Pré-requis

Connaissances de base en matière de sécurité au travail sont préférables.

Moyens Pédagogiques

-        Présentation diaporama

-        Support papier

-        Étude de cas

-        Échange avec les stagiaires

Programme

Jour 1 : 7 heures

- La pénibilité au travail :
o Les nouvelles dispositions réglementaires
o Obligations et responsabilités de l’employeur
o Les dispositions à mettre en œuvre
o Les accords de branche

- Les facteurs de pénibilité
o Définition des différents facteurs de pénibilité
o Les seuils réglementaires par type de facteur
o Méthode d’identification et d’évaluation des facteurs de pénibilité
o Établir son diagnostic pénibilité

- Les moyens de prévention de la pénibilité
o La démarche de prévention
o Les actions de prévention
o Les acteurs de la prévention de la pénibilité au travail
o Le plan de prévention

Dates et Lieux

Saint-Flour : le 18 janvier 2017
Le Puy en Velay : le 22 février 2017
Aurillac : le 13 mars 2017
Clermont-Ferrand : le 27 mars 2017
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Durée

1 jour

Prix

390€/jour