Sécurité – Conseil

Entrepot - Sécurité - Logistique - Etageres
Suite aux axes prioritaires relevés lors du diagnostic sécurité, ou aux non conformités relevées lors de l’audit,  nous vous accompagnons de manière quotidienne et personnalisée sur les moyens à mettre en œuvre dans votre entreprise pour vous proposer les solutions les plus adaptées.

Etes-vous concerné ?

Vous avez besoin d’un accompagnement sécurité si vous êtes une entreprise ou une collectivité :

  • Qui met en place la démarche de prévention de la pénibilité en prenant en compte les facteurs de pénibilité retenus par la loi ;
  • Qui entre en démarche de management de la sécurité et :
    • Qui souhaite connaître les meilleures méthodes de mise en œuvre d’une démarche sécurité ;
    • Qui n’a pas les moyens humains internes permettant de prendre en charge l’accroissement temporaire de la mise en place d’une démarche sécurité ou de son suivi ;
  • Qui a mis en place une démarche de management de la sécurité et :
    • Qui souhaite faire vivre ou évoluer sa démarche sécurité ;
    • Qui souhaite optimiser son système de management de la sécurité au travail (SMS).

Les Objectifs de l’accompagnement en sécurité au travail :

La Santé et la Sécurité au travail sont au carrefour d’exigences multiples à prendre en compte :

  • Humaines : évaluation des risques, formation des personnels ;
  • Organisationnelles : responsabilité, délégation de pouvoir ;
  • Economiques : productivité, taux de cotisation, pertes d’exploitation ;
  • Techniques : respect de règles et de normes, conception des lieux de travail et ergonomie.

La phase d’accompagnement et de conseil en sécurité hygiène et conditions de travail permet d’analyser l’ensemble de ces paramètres que nous corrélons à la stratégie de développement (coût retour sur investissement) de votre entreprise ou collectivité pour vous apporter les solutions les plus favorables à mettre en œuvre à l’intérieur d’un plan d’actions que nous élaborons et vous aidons à mettre en œuvre.

QHSE Concept met à votre disposition ses compétences pour :

  • L’apport de solutions d’amélioration visant à résoudre les points soulevés lors de l’audit ;
  • La constitution et le suivi du Document unique sur l’évaluation des risques professionnels (EvRP) ;
  • La mise en place d’une démarche de gestion de la Santé et de la Sécurité au travail selon le principe d’amélioration continue reposant sur la méthodologie Planifier, Mettre en œuvre, Contrôler, Agir (PDCA), comportant :
    • la définition de la politique, des objectifs et indicateurs ;
    • la planification, les programmes et plans de progrès ;
    • l’organisation opérationnelle, les situations d’urgence, la réglementation ;
    • le système documentaire ;
    • la formation du personnel et la communication ;
    • les contrôles, surveillances, mesurages et audits ;
    • les actions des non conformités, actions correctives et préventives ;
    • les revues de direction ;
  • La réalisation du plan de prévention relatif à l’intervention d’entreprises extérieures ;
  • La réalisation du plan de prévention visant à la réduction des facteurs de pénibilité et rédaction des fiches de pénibilité ;
  • Une aide à la mise en place d’un CHSCT et son suivi ;
  • La mise en application de la Règle R4 et des Règles APSAD.

Durée de la démarche ?

La durée de la mise en place d’un système de management pour une certification en PME / PMI peut varier de 6 mois à 24 mois en fonction de la situation, de la taille et des moyens de l’entreprise.

La durée de l’accompagnement  sur des thèmes particuliers en sécurité peut être une mission

  • Ponctuelle par exemple dans les cas suivants :
    • Accompagnement à la vie du CHSCT ;
    • Analyses accidents du travail, maladies professionnelles ;
    • Analyse des risques professionnels ;
    • Mise en place de la directive ATEX ;
    • Mise en place des règles APSAD et R4.
  • Durable dans le temps dans le cas suivant :
    • Réalisation d’une gestion externalisée des aspects d’hygiène sécurité et conditions de travail,  nous vous accompagnons de manière durable avec des fréquences d’intervention prévu sur le long terme allant de 1 journée par mois à plusieurs journées par semaine suivant vos besoins.