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Formation à la sécurité : quelles obligations pèsent sur l’employeur ?

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L’employeur a une obligation générale de formation à la sécurité de ses salariés. Son étendue varie en fonction de l’entreprise, du poste de travail ou encore du profil du salarié. Attention, comme l’illustre une décision récente de la Cour de cassation, les sanctions encourues sont lourdes lorsque cette obligation est négligée. Formation à la sécurité : [...]

Le Compte Personnel de Formation

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Le Compte Personnel de Formation a remplacé le Droit Individuel de Formation (DIF). Depuis le 1er janvier 2015, chaque salarié bénéficie d’un Compte Personnel de Formation (CPF) qui le suivra tout au long de sa vie active.