Comprendre les Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Une approche technique pour la prévention dans les entreprises Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) sont aujourd’hui un enjeu complexe et crucial pour les organisations. Une gestion inadéquate de ces risques peut entraîner des conséquences sévères…
L’union du Cantal met en avant notre présidente Marie-Amandine Siquier, présidente de QHSE Concept, interviewée dans l’Union du Cantal. L’article aborde les progrès réalisés par QHSE Concept depuis sa fondation, ainsi que nos plans d’expansion et d’innovation. Marie-Amandine insiste sur…
Avec QHSE Concept, la confidentialité renforce la performance pour sécuriser votre avenir La confidentialité est au cœur de nos missions QHSE. Dans un monde où la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement (QHSE) influent le succès des entreprises, QHSE Concept…
Le 7 juin 2023, le ministère de la Transition écologique a annoncé un “plan canicule” avec des mesures “canicule en entreprise” spécifiques pour les salariés et leurs entreprises. Création d’un guide Les entreprises seront averties avant chaque vague de…
Le passeport prévention, quelques dates Depuis le 5 octobre 2022, le site d’information du passeport prévention a été mis en place. Il contient une présentation générale du passeport de prévention et des informations personnalisées selon le type d’utilisateur : travailleurs,…
Sobriété énergétique et sécurité au travail L’éclairage : concilier sobriété énergétique et santé et sécurité au travail L’éclairage est un élément important dans les espaces de travail pour assurer la santé et la sécurité des employés. Cela peut être concilié…
Un avis publié le 02 octobre 2022 s’adresse aux acteurs suivants en France : fabricants, importateurs et utilisateurs en aval de produits chimiques. Cet avis du ministère chargé de la Santé rappelle la fermeture du portail “Déclaration-Synapse” géré par l’INRS,…
L’affichage obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre 2022 Depuis le 1er septembre 2022, la loi n°2022-401 du 21 mars 2022 sur l’affichage obligatoire en entreprise a été modifiée. Effectivement, l’employeur doit respecter le droit à l’information des salariés sur leur…
Mise en place du 4ème Plan Régional de Santé au Travail Tous les cinq ans, les différents partenaires sociaux et les principaux organismes de prévention au niveau national se réunissent pour définir un Plan National Santé Travail (PST). Ce document…
