Le DUERP, qu’est-ce que c’est ?
La prévention des risques professionnels au sein de votre entreprise est un enjeu important car tout employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité de ses salariés. Sa responsabilité peut donc être engagée. A titre de rappel, il doit être mis à jour au moins une fois par an ou régulièrement par exemple lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail, ou lorsqu’une information supplémentaire concernant l’évaluation d’un risque dans une unité de travail est recueillie.
A ce sujet, en raison de l’épidémie liée au coronavirus, il est nécessaire de mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels de votre entreprise. Au-delà du virus en lui même, les risques peuvent également être liés à la nouvelle organisation du travail au sein de votre entreprise, notamment au télétravail. Il convient de veiller à la santé physique mais aussi mentale de vos salariés.
Dans le cadre de sa mise à jour, il convient de rappeler les mesures de prévention à savoir :
Lorsque l’activité salariée est maintenue dans le cadre habituel :
- Mesures de distanciation au travail : 1 mètre entre les salariés (marquage au sol) ;
- Informations sur les gestes barrières (affiches du ministère de la santé) ;
- Procédures à suivre en cas d’apparition des premiers signes de maladie (affiches du ministère de la santé).
Lorsque le télétravail a été mis en place :
- Les principes de base des branchements électriques ;
- Les bonnes pratiques ergonomiques du poste de travail ;
- Les bonnes pratiques de déconnexion pour préserver le temps de repos ;
- Les modalités mises en pratique par l’entreprise pour les réunions, le collectif de travail, afin d’éviter l’isolement ;
- Les interlocuteurs susceptibles de les aider en cas de difficultés ;
- Procédures à suivre en cas d’apparition des premiers signes de maladie.
Pourquoi évaluer les risques professionnels ?
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés. La santé et la sécurité des salariés ne doivent donc pas être dissociés du fonctionnement de l’entreprise (choix techniques, organisation du travail, mobilisation des compétences, formation…). La mise en place d’une démarche de prévention contribuera à améliorer la performance de l’entreprise sur le plan humain et économique.
La démarche d’évaluation des risques s’appuie sur des principes contribuant à sa réussite et sa pérennité :
- Afficher sa volonté de réaliser une évaluation des risques
- Choisir les outils d’évaluation qui sont adaptés à son entreprise
- Se faire aider pour mieux maitriser
- Décider des actions de prévention et de formation.
QHSE Concept, cabinet de conseil et formation basé en Auvergne Rhône Alpes (Cantal, Clermont-Ferrand, Lyon), vous accompagne dans la rédaction de votre document unique et la formation du personnel de votre entreprise.
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