Suite aux axes prioritaires relevés lors du diagnostic Sécurité, ou aux non conformités relevées lors de l’audit, nous vous accompagnons de manière quotidienne et personnalisée sur les moyens à mettre en œuvre dans votre entreprise pour vous proposer les solutions les plus adaptées.
Conseil Sécurité
Etes-vous concerné ?
Vous avez besoin d’un accompagnement Sécurité si vous êtes une entreprise ou une collectivité :
- Qui entre en démarche de Management de la Sécurité et :
- Qui souhaite connaître les meilleures méthodes de mise en œuvre d’une démarche Sécurité ;
- Qui n’a pas les moyens humains internes permettant de prendre en charge l’accroissement temporaire de la mise en place d’une démarche Sécurité ou de son suivi ;
- Qui a mis en place une démarche de Management de la Sécurité et :
- Qui souhaite faire vivre ou évoluer sa démarche Sécurité ;
- Qui souhaite optimiser son Système de Management de la Sécurité au Travail (SMS).
Objectifs de l’accompagnement en Santé Sécurité au Travail :
La Santé et la Sécurité au Travail sont au carrefour d’exigences multiples à prendre en compte :
- Humaines : Evaluation des risques, formation des personnels ;
- Organisationnelles : Responsabilités, délégation de pouvoir ;
- Economiques : Productivité, taux de cotisation, pertes d’exploitation ;
- Techniques : Respect de règles et de normes, conception des lieux de travail et ergonomie
La phase d’accompagnement et de conseil en Sécurité Hygiène et Conditions de Travail permet d’analyser l’ensemble de ces paramètres et de les corréler à la stratégie de développement (coût retour sur investissement) de votre entreprise ou collectivité. Les consultants QHSE vous proposent les solutions les plus favorables à mettre en œuvre à l’intérieur d’un plan d’actions qu’ils élaborent et vous aident à mettre en œuvre.
QHSE Concept met à votre disposition ses compétences pour :
- L’apport de solutions d’amélioration visant à résoudre les points relevés lors de l’audit ;
- La constitution, le suivi et la mise à jour du Document unique sur l’évaluation des risques professionnels (EvRP) ;
- La mise en place d’une démarche de gestion de la Santé et de la Sécurité au travail selon le principe d’amélioration continue ;
- La réalisation de documents Sécurité internes réglementaires : plan de prévention, POI, accueil Sécurité, … ;
- La réalisation d’un diagnostic sur les TMS (Troubles Musculosquelettiques) ;
- L’évaluation de la QVT (Qualité de Vie au Travail) et des RPS (Risques Psychosociaux) ;
- La mise en place, l’animation et le suivi de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) du CSE ;
- La mise en application des règles de lutte contre l’incendie ;
- La réalisation de la mission d’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) ;
- La mise en oeuvre et l’animation de Quarts d’heure Sécurité de terrain.
Durée de la démarche ?
La durée de la mise en place d’un système de management en PME / PMI peut varier de 6 mois à 24 mois en fonction de la situation, de la taille, du périmètre et des moyens de l’entreprise.
L’accompagnement du consultant QHSE peut, lui, se réaliser sur différentes durées : des missions ponctuelles ou sur la durée à une fréquence adaptée à chaque organisation comme par exemple la gestion externalisée pouvant aller d’une journée par mois à plusieurs journées par semaine suivant vos besoins.
QHSE concept est partenaire d’Inforisque, média de référence en matière de santé et sécurité au travail : 