QVT

Prévention des risques psychosociaux : un pilier essentiel de la QVCT   La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est devenue une priorité pour les entreprises soucieuses de la santé et du bien-être de leurs salariés. Parmi…

Prévention des risques ergonomiques : un enjeu clé pour les entreprises Les risques ergonomiques concernent tous les secteurs d’activité. Un poste de travail mal adapté peut entraîner des troubles musculosquelettiques (TMS), une fatigue accrue et une baisse de la productivité….

QVCT et télétravail : nouvelles pratiques, nouveaux défis pour les entreprises Le télétravail est devenu un modèle incontournable, particulièrement suite au COVID. Cependant, cette nouvelle organisation bouleverse les habitudes en entreprise, notamment en matière de Qualité de Vie et Conditions…

L’impact de la QVCT sur la performance des équipes : Améliorer le bien-être au travail pour renforcer la productivité La Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu central pour les entreprises. Face à une compétition…

Dans un contexte de guerre des talents exacerbée par la transformation des entreprises et les évolutions technologiques, attirer et retenir les meilleurs collaborateurs est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Cette problématique touche de nombreux secteurs. Elle se révèle…

Le Certibiocide, encadrement de l’utilisation des produits biocides Le Certibiocide, son fonctionnement et ses implications Le Certibiocide (Certificat individuel pour l’activité d’utilisateur professionnel et distribution de certains types de produits biocides destinés exclusivement aux professionnels) permet une utilisation sûre et…

Conception ergonomique des espaces de travail Recommandations pour la conception des locaux de travail Pour mettre en place une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) ou pour effectuer un diagnostic TMS et la mise en place d’actions correctives :  QHSE Concept est là pour…

La souffrance au travail s’identifie comme une souffrance mentale résultant du travail ou du contexte de travail. Cette souffrance peut avoir des causes multiples comme par exemple une forte pression ressentie liée au niveau d’exigence important ou encore d’un manque…

Qu’est ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? La RSE est définie par la commission européenne comme « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties…

Accompagner les salariés : Le rôle des managers dans ce nouveau contexte   La crise liée à la Covid-19 est anxiogène en raison de la situation sanitaire et des changements dans l’organisation du travail. Cela a des conséquences sur la…